Identificamos y recuperamos pagos realizados en exceso a favor del empleador por cotizaciones en períodos de licencias médicas.
Regularizamos moras presuntas ante entidades previsionales y de salud, reduciendo cargos por reajustes, intereses y multas.
Recuperamos subsidios retroactivos de licencias médicas pendientes con convenio de pago del empleador.
Recuperamos aportes en exceso a la AFC por trabajadores pensionados y con más de 11 años de servicio.
Gestionamos la obtención del beneficio por contratación en zonas extremas de las regiones I, XV, XI, XII y provincias de Chiloé y Palena.
Gestionamos la recuperación del seguro de invalidez y sobrevivencia cotizado por trabajadores pensionados.
Descubre cómo nuestros servicios van más allá de lo convencional. No sólo optimizamos la gestión de recursos humanos, también recuperamos ingresos a favor del empleador y reducimos costos. Desde la regularización de moras hasta la recuperación de pagos en exceso, brindamos soluciones efectivas que impulsan el crecimiento de tu empresa.
¡Confía en nosotros para llevar tu negocio al siguiente nivel!
La recuperación de pagos en exceso consiste en identificar y recuperar los montos que los empleadores han pagado por cotizaciones en períodos de licencias médicas. Esto ayuda a que las empresas recuperen dinero a favor del empleador. Aumentando la última línea del balance.
La regularización de moras presuntas implica aclarar deudas con entidades previsionales y de salud, reduciendo cargos por reajustes, intereses y multas. Esto asegura que tu empresa esté al día con sus obligaciones y mejora tu situación financiera.
Es el proceso mediante el cual recuperamos subsidios pendientes de pago de las licencias médicas, asegurando que los empleadores reciban los montos correspondientes de las entidades de salud por tus trabajadores.
Las empresas pueden recuperar los aportes realizados en exceso a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), especialmente por trabajadores pensionados o aquellos con más de 11 años de servicio. Previley se encarga de gestionar los pagos y la devolución de ellos.
El seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) es una cotización obligatoria que pagan los empleadores. En el caso de los trabajadores pensionados no corresponde el pago.
Previley gestiona la recuperación de los pagos en exceso a favor del empleador.
Las empresas que contratan mano de obra en las regiones I, XV, XI, XII y las provincias de Chiloé y Palena pueden acceder a beneficios fiscales. Previley se encarga de gestionar la obtención de este beneficio, asegurando que las empresas reciban los incentivos correspondientes.
Nuestros honorarios están basados en resultados. Sólo cobramos un porcentaje sobre los montos efectivamente recuperados o regularizados.
La recuperación pagos en excesos mejora el flujo de caja de la empresa, reduce costos administrativos y optimiza su estructura financiera, permitiendo que te concentres en otras áreas de tu negocio.
Regularizar las moras presuntas evita cargos adicionales como intereses y multas, mejora la salud financiera de tu empresa y facilita tu participación en licitaciones, cumpliendo con los requisitos financieros y legales necesarios.
Los servicios de Previley están dirigidos a grandes empresas que buscan optimizar sus departamentos de recursos humanos mediante la recuperación de pagos previsionales en exceso, la regularización de deudas y la obtención de beneficios fiscales. Empresas que deseen mejorar su estructura de recursos humanos y reducir su carga administrativa se beneficiarán enormemente de nuestros servicios.
